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Permiso de trabajo o ETA ?

Permiso de trabajo o ETA: ¿qué opción es mejor cuando se quiere trabajar en Canadá?

Si quiere ir a Canadá por motivos de trabajo, en muchas circunstancias no se necesita visado ni permiso de trabajo. Sin embargo, es necesario solicitar un ETA. Este artículo puede ayudarle a comprobar si un ETA es apropiado para sus fines de viaje.

¿Para qué puede servir un ETA?

El ETA de Canadá está destinado a visitantes y viajeros de negocios que permanezcan en el país durante menos de 6 meses consecutivos. De hecho, los viajeros de negocios que tienen un ETA pueden hacer lo siguiente Participar u organizar reuniones de negocios, exposiciones comerciales o conferencias / Adquirir o vender bienes o servicios o prestar servicios a los clientes / Realizar una visita de negocios o una cita para reunirse con un (posible) socio comercial / Asistir a un curso de formación o a un curso / Adquirir o vender bienes o servicios / Asistir a un curso o recibir formación.

Si su campo de actividad se encuentra en la lista siguiente, no está obligado a obtener un visado o un permiso de trabajo, pero debe solicitar un visado para Canadá antes de su partida: Árbitro o juez deportivo / Periodista y equipo de filmación / Deportista y entrenador / Artista / Entrenador (según la función) / Académico / Orador (por menos de 1 semana).

Carta de invitación a Canadá

Si planea un viaje a Canadá con un ETA, sólo tiene que presentar su pasaporte a la llegada. Sin embargo, puede ser seleccionado al azar para un control. En esta situación, será entrevistado por un representante de la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá (CBSA). El objetivo es asegurarse de que cumple todas las normas del ETA. Entre ellas, la normativa que regula el empleo en Canadá.

Cuando se le exige que venga a Canadá a trabajar, la carta de invitación es la forma más sencilla de demostrar que cumple los requisitos. Esto se aplica a todos los tipos de estancia, ya sea un ETA de Canadá, un permiso de trabajo o un visado. También debe traer una declaración de su empresa en la que se describan sus objetivos para la duración de la estancia. Por último, pregunte si su (posible) socio comercial desea ser contactado por teléfono a su llegada.

Prepare una carta de invitación del (posible) socio comercial en Canadá al que va a visitar. Incluya al menos los siguientes requisitos: Nombre completo y fecha de nacimiento / Motivo de la visita / Duración de la estancia / Dirección del domicilio, incluidos los números de teléfono del domicilio y del trabajo / Relación entre usted y las personas que visita / Cargo y nombre del empleador / Sitio web de la empresa, año de creación y breve descripción / Nombre y dirección de la empresa que visita.

¿En qué casos es aceptable el trabajo?

Cuando se realizan trabajos artesanales u otras formas de trabajo físico, está estrictamente prohibido hacerlo con un ETA. El ETA de Canadá permite los viajes de negocios pero no el trabajo artesanal in situ. Recuerde esta regla si tiene intención de prestar asistencia posventa o exponer en una feria. Esto se debe a que el montaje y desmontaje del stand se considera un trabajo manual y, por tanto, está prohibido.

Solicitar un ETA, un visado o un permiso de trabajo

Una vez que usted es elegible para un ETA y cumple con los requisitos especiales para trabajar en Canadá como se indica, puede solicitar inmediatamente un ETA. El ETA Canadá está a disposición de la mayoría de los viajeros de negocios. Si este programa no es para ti, debes solicitar un permiso de trabajo o un visado. Esto es necesario en los siguientes casos: Va a realizar una misión para una organización canadiense / Va a realizar un trabajo manual / Va a trabajar para una empresa canadiense / Ha decidido establecer un negocio en Canadá.